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Liliput Familienwelt
Weiterbildung sinnvoll: FaBe Kind zu Kindererzieher HF?
Hallo zusammen
Macht es Sinn, sich als FaBe zu Kindererzieher HF weiterzubilden?
Weiterbildung ist ja generell immer etwas sinnvolles. Leider aber finde ich keine Gründe, warum man sich von FaBe zu HF weiterbilden sollte? Vielleicht könnt ihr mich da umstimmen?
Was meint ihr? Was sind die Vor- und Nachteile?
Vorteile:
- Vertiefung in die Theorien
- Höheres Gehalt
- Grösseren Verantwortungsbereich
Nachteile:
- Weiterbilden kann ich auch mit Kurse, Büchern usw. belegen
- Auf dem Arbeitsmarkt wird HF und FaBe meistens gleichgestellt
- Die Ausbildung für FaBe dauert 2 Jahre
- Wenig Stellen
Macht es Sinn, sich als FaBe zu Kindererzieher HF weiterzubilden?
Weiterbildung ist ja generell immer etwas sinnvolles. Leider aber finde ich keine Gründe, warum man sich von FaBe zu HF weiterbilden sollte? Vielleicht könnt ihr mich da umstimmen?
Was meint ihr? Was sind die Vor- und Nachteile?
Vorteile:
- Vertiefung in die Theorien
- Höheres Gehalt
- Grösseren Verantwortungsbereich
Nachteile:
- Weiterbilden kann ich auch mit Kurse, Büchern usw. belegen
- Auf dem Arbeitsmarkt wird HF und FaBe meistens gleichgestellt
- Die Ausbildung für FaBe dauert 2 Jahre
- Wenig Stellen
4 Antworten
Nein, was soll ich denn dort nachfragen?
Ich weiss ja schon, wie der Beruf an sich aussieht und die Weiterbildung theorielastiger ist.
Es geht mehr darum, dass wenn ich auf Jobseiten in Basel und Umgebung umschaue, findet ich keine Institution, die nur Kindererzieher HF suchen, sondern es wird gleichgestellt. Somit wäre ich bei allen Stellen als Kindererzieher HF überqualifiziert.
Daher meine Frage an die FaBe's, die die Weiterbildung absolviert haben: Was sind die Vorteile, wenn man sich von FaBe zu KE weitergebildet hat (auf dem Arbeitsmarkt, in der Praxis, persönliche usw.)?
Ich weiss ja schon, wie der Beruf an sich aussieht und die Weiterbildung theorielastiger ist.
Es geht mehr darum, dass wenn ich auf Jobseiten in Basel und Umgebung umschaue, findet ich keine Institution, die nur Kindererzieher HF suchen, sondern es wird gleichgestellt. Somit wäre ich bei allen Stellen als Kindererzieher HF überqualifiziert.
Daher meine Frage an die FaBe's, die die Weiterbildung absolviert haben: Was sind die Vorteile, wenn man sich von FaBe zu KE weitergebildet hat (auf dem Arbeitsmarkt, in der Praxis, persönliche usw.)?
1 Kommentar
Ich bin sehr zwiegespalten mit dieser Weiterbildung. An und für sich finde ich es gut, dass man als FaBe die Möglichkeit hat, einen HF-Abschluss zu erlangen. Allerdings finde ich die Ausbildung in der Praxis nicht zu Ende gedacht.
Du führst als Vorteil das höhere Gehalt an. Aber denkst du wirklich, dass es so viele Kitas gibt, die sich das leisten können? Warum sollten sie jemanden mit HF für eine GL-Stelle einstellen, wenn es eine "normale" FaBe für weniger Lohn macht? Unsere Kita hat im Moment zwei HF-Besucher. Wir wissen aber alle, dass sie danach nicht bleiben können / werden, weil ein HF-Gehalt nicht drin liegt.
Und was kann man sonst noch? Für eine Stelle als Krippenleitung braucht es ebenfalls keine HF (natürlich braucht es eine Weiterbildung), und welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man dann sonst noch?
Wie gesagt, der Ansatz ist grundsätzlich gut. Aber die ganze Ausbildung ist meiner Meinung nach nicht zu Ende gedacht.
Ich hoffe, ich konnte dir mit meinen Gedanken ein wenig helfen.
Liebe Grüsse
Du führst als Vorteil das höhere Gehalt an. Aber denkst du wirklich, dass es so viele Kitas gibt, die sich das leisten können? Warum sollten sie jemanden mit HF für eine GL-Stelle einstellen, wenn es eine "normale" FaBe für weniger Lohn macht? Unsere Kita hat im Moment zwei HF-Besucher. Wir wissen aber alle, dass sie danach nicht bleiben können / werden, weil ein HF-Gehalt nicht drin liegt.
Und was kann man sonst noch? Für eine Stelle als Krippenleitung braucht es ebenfalls keine HF (natürlich braucht es eine Weiterbildung), und welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man dann sonst noch?
Wie gesagt, der Ansatz ist grundsätzlich gut. Aber die ganze Ausbildung ist meiner Meinung nach nicht zu Ende gedacht.
Ich hoffe, ich konnte dir mit meinen Gedanken ein wenig helfen.
Liebe Grüsse
Es gibt zum Glück auch Leute, die mit dem Lohn auskommen, den ihnen ein Arbeitgeber stellen kann. Bloss weil irgendwo, irgendwie der Soll-Lohn mit Wert n beziffert wird, ist eine Entlöhnung <n folglich falsch? Wäre der Soll-Lohn nun plötzlich >n, wärt ihr dann mit n ebenfalls unzufrieden? Man muss seine Zufriedenheit nicht zwangsläufig von fremdbestimmten Faktoren abhängig machen.
Um sich selber zu fordern und weiter zu kommen, macht die Ausbildung sicher Sinn.
Gut ausgebildetes Personal ist sehr wichtig.
Leider wird das in der Gesellschaft und somit in der Branche noch zu wenig wertgeschätzt!
Gut ausgebildetes Personal ist sehr wichtig.
Leider wird das in der Gesellschaft und somit in der Branche noch zu wenig wertgeschätzt!