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Liliput Familienwelt
Überstunden einziehen - kann mein Arbeitgeber vorschreiben wann?
Hallo .
Ich hätte mal ne Frage betreffen Überzeit. Ich arbeite 50% im Detailhandel. Da ich Krankheits - und Ferienablösungen mache häuft sich da relativ viel Überzeit an. Ich habe die Abmachung dass ich meine Überzeit dann beziehen kann wann mein Junior Ferien hat. Ich habe nun eine Mail bekommen dass ich meine Zeit bis Ende Januar begleichen muss. Das sind 3 Wochen die ich kompensieren soll. Die Abmachung gelte im neuen Jahr nicht mehr.
Nun zu meiner Frage: Kann mein Arbeitgeber mir vorschreiben wann ich diese Zeit abbaue? Ich hätte sie im Februar genommen was aber nicht erlaubt wurde. Ich bin aber nicht einverstanden dass ich den ganzen Januar zu Hause bleibe.
Muss ich überhaupt Ferienablösungen machen? Es steht nichts davon in meinem Arbeitsvertrag.
Zudem müssen wir am Samstag an interne Schulungen die nicht bezahlt werden obwohl obligatorisch angeordnet. Firmeninteresse,
Kann mir jemand Auskunft geben? Wäre sehr dankbar.
Ich hätte mal ne Frage betreffen Überzeit. Ich arbeite 50% im Detailhandel. Da ich Krankheits - und Ferienablösungen mache häuft sich da relativ viel Überzeit an. Ich habe die Abmachung dass ich meine Überzeit dann beziehen kann wann mein Junior Ferien hat. Ich habe nun eine Mail bekommen dass ich meine Zeit bis Ende Januar begleichen muss. Das sind 3 Wochen die ich kompensieren soll. Die Abmachung gelte im neuen Jahr nicht mehr.
Nun zu meiner Frage: Kann mein Arbeitgeber mir vorschreiben wann ich diese Zeit abbaue? Ich hätte sie im Februar genommen was aber nicht erlaubt wurde. Ich bin aber nicht einverstanden dass ich den ganzen Januar zu Hause bleibe.
Muss ich überhaupt Ferienablösungen machen? Es steht nichts davon in meinem Arbeitsvertrag.
Zudem müssen wir am Samstag an interne Schulungen die nicht bezahlt werden obwohl obligatorisch angeordnet. Firmeninteresse,
Kann mir jemand Auskunft geben? Wäre sehr dankbar.
3 Antworten
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Hallo Wenn ich dich richtig verstanden habe, ist die Regelung der Überstunden weder Teil des Vertrags noch in einer Klau...
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Bei uns in der Kita musste ich dann kompensieren wenn wenig Kinder da waren (also wenn viele krank, in den Ferien).. Da ...
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Ich bin mir nicht sicher ob es sinnvoll ist darauf zu bestehen die Überstunden ausbezahlt zu bekommen. Man ist dann nich...