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Liliput Familienwelt
Arbeiten in einer Kita in Deutschland - Diplom wo anerkennen lassen?
Hallo Deutsche Kolleginnen
Meine Tochter möchte nach ihrer Ausbildung
Fachfrau Betreuung Kinder in einer Kita oder Kindergarten in München Arbeiten. Weiss jemand wie Sie vorgehen muss? Kann Sie sich auf Erzieherstellen bewerben mit Ihrem Diplom wo muss Sie es anerkennen lassen.
Danke für nützliche hinweise.
Meine Tochter möchte nach ihrer Ausbildung
Fachfrau Betreuung Kinder in einer Kita oder Kindergarten in München Arbeiten. Weiss jemand wie Sie vorgehen muss? Kann Sie sich auf Erzieherstellen bewerben mit Ihrem Diplom wo muss Sie es anerkennen lassen.
Danke für nützliche hinweise.
5 Antworten
Da in Deutschland Personal in der Kinderbetreuung sehr gesucht ist wird sie sicher einen Job bekommen.
Es kann sein das sie erst mal nur eine Stelle als Kinderpflegerin bekommt.
Wenn sie gut ist kann sie je nach goodwill der Stadt auch eine Erzieherstelle bekommen, ich weiss nur nicht ob zum vollen Lohn.
Ich hab eine Bekannte die einen Kindemrgarten in Mittelfranken leitet - ich mail ihr mal Dein Anliegen und die kann das dann sicher erklären was wichtig ist und was ihr machen müsst um eine gute Stelle zu bekommen.
Nur bitte bedenken das der Erziehungsauftrag in einem deutschen Kindergarten anders definiert ist wie in der Schweiz - in D gehört der nicht zum Schulsysthem und je nach dem ob es ein privater oder ein kirchlicher oder städtischer Kindergarten ist stellen die ihr Personal nach ganz verschiedenen Kriterien ein.
Es kann sein das sie erst mal nur eine Stelle als Kinderpflegerin bekommt.
Wenn sie gut ist kann sie je nach goodwill der Stadt auch eine Erzieherstelle bekommen, ich weiss nur nicht ob zum vollen Lohn.
Ich hab eine Bekannte die einen Kindemrgarten in Mittelfranken leitet - ich mail ihr mal Dein Anliegen und die kann das dann sicher erklären was wichtig ist und was ihr machen müsst um eine gute Stelle zu bekommen.
Nur bitte bedenken das der Erziehungsauftrag in einem deutschen Kindergarten anders definiert ist wie in der Schweiz - in D gehört der nicht zum Schulsysthem und je nach dem ob es ein privater oder ein kirchlicher oder städtischer Kindergarten ist stellen die ihr Personal nach ganz verschiedenen Kriterien ein.
Hallo Lili
Danke für deine Antwort. Ja wir wissen das es anderst ist in Deutschland. Ich habe selber in einer Krippe gearbeitet als nicht Qualifizierte Person.
Meine Tochter macht hier die 3 jährige Ausbildung in einer Krippe.
Ich denke aber das die Ausbildung höher ist als der Kinderpfleger in Deutschland.
Auf jedenfall hat Sie nach beendigung der Lehre 5 Jahre Berufserfahrung 2 Jahre Praktikum und 3 Jahre Lehre.
Ich freue mich auf deine Antwort :))
Danke für deine Antwort. Ja wir wissen das es anderst ist in Deutschland. Ich habe selber in einer Krippe gearbeitet als nicht Qualifizierte Person.
Meine Tochter macht hier die 3 jährige Ausbildung in einer Krippe.
Ich denke aber das die Ausbildung höher ist als der Kinderpfleger in Deutschland.
Auf jedenfall hat Sie nach beendigung der Lehre 5 Jahre Berufserfahrung 2 Jahre Praktikum und 3 Jahre Lehre.
Ich freue mich auf deine Antwort :))
Hallo Regenbogen - ich kopier mal einfach die Mail rein:
Hallo ****************,
die Anstellungsbedingungen sind nicht ganz klar definiert.
Je nach Krippe oder Kindergarten und Träger kann eine FaBe Kleinkind einen Vertrag als Kinderpflegerin oder Betreuerin bekommen.
Die wenigsten Träger werden von selber den Lohn einer Erzieherin anbieten.
Bei uns könnte sie die ersten 3 Monate den Lohn der Kinderpflegerin bekommen und danach als Springerin (je nach dem in welcher Gruppe Personal ausfällt) arbeiten und einen etwas höheren Lohn bekommen.
Als Gruppenleiterin zum vollen Lohn einer Erzieherin würde ich sie nicht anstellen.
Ggf. kann der Lohn nach einem oder zwei Jahren nachverhandelt werden.
FaBe ist von der Qualifikation höher als Kinderpflegerin, entspricht aber nicht dem Umfang der Ausbildung einer Erzieherin. Die Ausbildung zur Erzieherin ist länger und deckt eine grössere Altersspanne der Kinder und ein grösseres Betätigungsfeld ab.
Ich hoffe das hilft dir ein bischen weiter.
Lieben Gruss
Hilft das ein bischen weiter?
Versuch es doch mal bei der Berufsberatung München - die wissen doch wie das Lohntechnisch geregelt ist, wie die Tarife sind und ob die für eine FaBe.
Sonnige Grüsse
Lilli
Hallo ****************,
die Anstellungsbedingungen sind nicht ganz klar definiert.
Je nach Krippe oder Kindergarten und Träger kann eine FaBe Kleinkind einen Vertrag als Kinderpflegerin oder Betreuerin bekommen.
Die wenigsten Träger werden von selber den Lohn einer Erzieherin anbieten.
Bei uns könnte sie die ersten 3 Monate den Lohn der Kinderpflegerin bekommen und danach als Springerin (je nach dem in welcher Gruppe Personal ausfällt) arbeiten und einen etwas höheren Lohn bekommen.
Als Gruppenleiterin zum vollen Lohn einer Erzieherin würde ich sie nicht anstellen.
Ggf. kann der Lohn nach einem oder zwei Jahren nachverhandelt werden.
FaBe ist von der Qualifikation höher als Kinderpflegerin, entspricht aber nicht dem Umfang der Ausbildung einer Erzieherin. Die Ausbildung zur Erzieherin ist länger und deckt eine grössere Altersspanne der Kinder und ein grösseres Betätigungsfeld ab.
Ich hoffe das hilft dir ein bischen weiter.
Lieben Gruss
Hilft das ein bischen weiter?
Versuch es doch mal bei der Berufsberatung München - die wissen doch wie das Lohntechnisch geregelt ist, wie die Tarife sind und ob die für eine FaBe.
Sonnige Grüsse
Lilli