Hallo. Gratuliere zu dem freudigen Ereignis! Du hast deine Ferien ganz normal weiter und kannst diese auch ganz normal beziehen. Wenn es dir bis zur Geburt gut geht, kannst du eigentlich bis zum letzten Tag arbeiten bevor das Kind kommt:-) normalerweise wird das Pensum zuerst auf 50% reduziert und anschliessend arbeitest du gar nicht mehr. Kommt aber ganz auf die Arbeit, auf dein Wohlbefinden und natürlich auf die Gesundheit von deinem Baby an. Wenn du nicht mehr an deinen Arbeitsplatz zurück möchtest, künde erst auf Ende von deinem Mutterschaftsurlaub. (14 Wochen nach Niederkunft des Babys) dein Arbeitgeber kann dir während der Schwangerschaft und während dem Mutterschaftsurlaub nicht künden. Wenn du jedoch vorher kündest, muss er dir den Mutterschaftsurlaub nicht bezahlen. Sondern nur bis zur Geburt des Kindes. Also erst am Ende des Urlaubs künden, dann wirst du noch bezahlt und bist abgesichert.
Ich hoffe es hilft dir weiter. Ich wünsche dir eine unvergessliche Schwangerschaft und alles gute für die freudige Zukunft.