Bei mir war es nicht geregelt. Ich hatte offiziell 5 Wochen Ferien, die Familie war aber 9-11 Wochen pro Jahr weg. Wurde einfach alles von meinen Überstunden abgezogen. Ich weiss leider auch nicht wie es rechtlich aussieht. Eine Kollegin hat mal gesagt dass das nicht mit der Überzeit verrechnet werden darf, dass das der Arbeitgeber übernehmen muss.
1 Kommentar
Ja, so kenne ich das auch, dass es nicht verrechnet werden darf. Notfalls beim Arbeitsgericht den Vertrag mitbringen und kostenlos abklären lassen. Hatte aber auch schon Familien wo ich das auch so handhaben musste wie du, weil ich es nicht besser wusste. Find das immer schade, wenn Familien, wenn es nicht im Vertrag geregelt ist sich nicht an die Gesetze halten und die Nannys über den Tisch ziehen. Wenn die Famlie meint sie muss 12 Wochen weg gehen, kann ja die Nanny nichts dafür und sollte fair entlöhnt werden oder es sollte eine Klausel in den Vertrag gebaut werden falls das abgearbeitet werden muss.
www.ferienanspruch.ch/zu-viel-bezogene-ferien
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