Nur mal so nebenbei: müsst ihr auch gleich mit der Kündigung rechnen, wenn ihr krank seid? Natürlich ist es ärgerlich, wenn man halt ein Aupair zur Kinderbetreuung hat und eigentlich auf Kontinuität angewiesen ist. Eine Möglichkeit wäre doch, eine Plan B Lösung zu organisieren für solche Fälle. In Krippen könnt ihr eure Kinder ja auch nicht geben wenn sie krank sind und da braucht es dann auch eine andere Lösung.