2
Hallo Sternchen

Das ist ungerecht, der betroffene Lehrling sollte das Gespräch suchen mit dem Chef und Ihn direkt darauf ansprechen.
Es kann auch sein , das der Chef sich nicht bewusst ist , das es so ist wie es ist!
Schreibt er die Pläne selber?
Wenn Der Lehrling an einem gesetzlichen Feiertag arbeitet, muss er diesen sicherlich zurückbekommen.
Evt. sogar 1.5 x
Bin mir aber nicht sicher wies aktuell aussieht.

Lg Leona